Японский автопроизводитель Toyota начнет увольнения на своем заводе в Санкт-Петербурге в ноябре. Сотрудники, уволенные по соглашению сторон, получат компенсационные выплаты, сообщает заместитель губернатора Санкт-Петербурга Валерий Москаленко в своем Telegram-канале.

Организационно-регулярные мероприятия планируется проводить на заводе Toyota с ноября по декабрь. Работники, увольняющиеся по соглашению сторон, получат существенную компенсацию и сохранят ДМС в течение одного года после увольнения. Работодатель возмещает затраты на обучение или переподготовку работников. Мероприятия по поддержке трудоустройства работников завода будут осуществляться в рамках совместного плана администрации по труду и ООО «Тойота Мотор », — написал он.

Москаленко также отметил, что планов по сокращению петербургского завода Nissan пока нет. С мая этого года на заводе Nissan работает консультационный центр по трудоустройству. Организуем временное трудоустройство сотрудников. Информацию о сокращении компания не предоставила» , — добавил он.

23 сентября Toyota Motor объявила о закрытии сборочного завода в Санкт-Петербурге и пообещала выполнить все обязательства перед сотрудниками и произвести компенсационные выплаты. Компания также обязалась поддерживать послепродажное обслуживание автомобилей Toyota и Lexus и поддерживать сеть дилеров. В марте Toyota закрыла завод в Санкт-Петербурге из-за перебоев с поставками комплектующих. Завод двигателей Toyota в Санкт-Петербурге был открыт в 2007 году.

В начале октября пресс-служба Минпромторга сообщила, что исполком Nissan одобрил продажу ее российских активов российской компании «Ниссан Мануфэкчуринг Рус» в лице ФГУП «НАМИ», подотчетного Минпромторгу. Сделка предполагает передачу 100% активов Nissan, включая производственные и исследовательские мощности в Санкт-Петербурге и центр продаж и маркетинга в Москве.